Technical Sales Engineer (m/w/d)
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Das können Sie bewegen:
- In Ihrer Rolle als Technical Sales Engineer (m/w/d) verantworten Sie die technische Betreuung und Beratung von Kunden im Bereich Feinstdrähte und Folien, insbesondere für Anwendungen in der Halbleiterindustrie (Probing).
- Sie sind für die Analyse kundenspezifischer Anforderungen und die Entwicklung maßgeschneiderter Produktlösungen in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktion zuständig.
- Ebenso gehört die Durchführung und Bewertung von Musterfertigungen sowie die Präsentation der Ergebnisse beim Kunden zu Ihren Aufgaben.
- Sie übernehmen die eigenverantwortliche Abwicklung technischer Projekte – vom Erstkontakt mit dem Kunden bis zur Serienfreigabe.
- Sie unterstützen bei der Auswahl geeigneter Materialien, insbesondere Edelmetalle und deren Legierungen und wirken bei der Weiterentwicklung von Prüf- und Messmethoden zur Sicherstellung der Produktqualität mit.
- Nicht zuletzt gehört die Erstellung von technischen Dokumentationen, Prüfberichten und Präsentationen zu Ihren Aufgaben.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, sowie erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Abschlussarbeiten im Bereich Verarbeitung von Edelmetallen
- Interesse an der Herstellung und Prüfung von dünnen Edelmetallfolien sowie an der Anwendung von Feinstdrähten
- Idealerweise erste Berührungspunkte mit dem Anwendungsgebiet Probing (z.B. Wafer-Test, elektrische Kontaktierung)
- Technisches Verständnis und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und Präsentationsstärke
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Worauf Sie sich bei Heraeus Precious Metals freuen können:
- Spannende Aufgaben – setzen Sie diese mit hoher Eigenverantwortung in einem ambitionierten Umfeld mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten um.
- Nachhaltigkeit gestalten – seien Sie bei der Umsetzung unserer Vision dabei.
- Inklusive Unternehmenskultur – Diversität macht unsere Organisation erfolgreicher. Das fördern wir, unter anderem mit konkreten Zielen, Führungspositionen in Teilzeit/Jobsharing und Trainings.
- Attraktive Vergütung – neben einem guten Entgeltpaket erwarten Sie umfangreiche Sozialleistungen eines verantwortungsvollen Familienunternehmens.
- Und vieles mehr – mobiles Arbeiten, mind. 30 Tage Urlaub, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Fahrradleasing, ...
ReqID: 58740
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