Werkstudent (m/w/d) Corporate EHS IT-Administration
![]() |
Über Heraeus
Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein. Ob Produktion, Forschung, Vertrieb oder Administration – wir lieben es, die unsichtbare Kraft hinter Innovationen zu sein. In den Bereichen Metals & Recycling, Healthcare, Semiconductor & Electronics und Industrials liefern wir Qualität auf Weltklasseniveau. Als eines der Top-10-Familienunternehmen in Deutschland beschäftigen wir rund 16.400 Mitarbeitende in 40 Ländern.
Das können Sie bewegen:
- In Ihrer Tätigkeit als "Werkstudent (m/w/d) Corporate EHS IT-Administration" unterstützen Sie das Team bei allen anfallenden administrativen Aufgaben.
- Sie unterstützen bei der Verwaltung und dem Applikationsmanagement der EHS IT-Anwendungen, insbesondere Intelex (EHS-Fachsoftware) und SharePoint.
- Sie unterstützen bei der Konzeption und Weiterentwicklung der Intelex- und SharePoint-Umgebung, einschließlich der Integration neuer Funktionen und Anwendungen in die bestehende IT-Infrastruktur in Zusammenarbeit mit dem Team von Corporate EHS und externen Softwareanbietern.
- Weiterhin betreuen Sie eingehende Nutzeranfragen, analysieren aufgetretene Probleme und unterstützen bei der Entwicklung, Kommunikation und Umsetzung von Lösungen zur Problembehebung.
- Sie helfen bei der Steuerung von Release-Wechseln und Tests und unterstützen bei der Erstellung und Aktualisierung von IT-Systemdokumentationen.
- Zudem unterstützen Sie bei der Organisation und Nachbearbeitung von Audits und Assessments.
- Außerdem wirken Sie bei der Erstellung von Präsentationen, Guidelines, Umfragen und Schulungen aktiv mit.
- Gerne unterstützen Sie das Team nach Absprache mit bis zu 20 Stunden in der Woche und in den Semesterferien in Vollzeit.
Das bringen Sie mit:
- Studium eines technischen oder naturwissenschaftlichen Fachs wünschenswert
- IT-Affinität, idealerweise bereits grundlegende Kenntnisse in der Entwicklung, Administration und dem Support von IT-Systemen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
- Gute Englischkenntnisse
- Hohes Maß an Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten
- Gültige Immatrikulationsbescheinigung über den gesamten Einsatzzeitraum
Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können:
- Attraktive Vergütung - ein Gehalt orientiert an dem aktuell gültigen Tarifvertrag der chemischen Industrie
- Spannende Einblicke - das Sammeln erster Berufserfahrung (fachlich, methodisch und persönlich)
- Perspektiven - durch den Aufbau von Fachwissen bei einem renommierten Weltkonzern, der Ihnen im Berufsleben viele Türen öffnen kann
- Weiterbildung - Kostenloser Zugang zu digitalen Lernangeboten
ReqID: 57664
-
Ähnliche Jobs
Verwandte Inhalte
-
Was uns antreibt
Innovationen sind in unserer DNA verankert.
-
Wer wir sind
Seit 1660 richten wir unser Tun auf künftige Generationen aus.
-
Our Stories
-
Azubi bei Heraeus - mit Sicherheit eine gute Ausbildung
Ob kaufmännische oder technische Ausbildung: Heraeus bietet Zukunft. Unsere Azubis werden optimal auf ihren Beruf vorbereitet. Jetzt bewerben!
-
Was unsere Arbeit ausmacht
Wie ist es wohl, bei Heraeus zu arbeiten? Wer könnte das besser beantworten als unsere Mitarbeitenden!
-
-
Häufig gestellte Fragen
Wie bewerbe ich mich für eine Stelle bei Heraeus? An wen kann ich mich mit Fragen wenden? Wir beantworten Ihre häufig gestellten Fragen.
-
-
-
#HeraeusPeople Story: „Hart aber herzlich"
Ein Beinahe-Unfall. Eine Statistik. Nur eine Zahl auf dem Papier? Falsch. Hinter jedem vermiedenen Unfall stehen Menschen, die heute Abend nach der Arbeit nach Hause kommen werden. Lerne unsere Audit-Leiterin Anja kennen, die einen anderen Blick wagt!
-
#HeraeusPeople Story: „Happy End?"
Es gibt Büros, die sind wie unbeschriebene Bätter. Doch lassen Sie sich nicht täuschen, denn ein dynamischer Rhythmus pulsiert hier bereits. Es ist die buchstäblich grüne Wiese mit ungeahnten Möglichkeiten. Lesen Sie, was unser Group People Officer auf dem Spielfeld ohne vorgezeichnete Linien erlebt hat!
-
-
-
-
-
-
-
#HeraeusPeople Story: „Dieser gewisse Moment"
Pling! Martinas Pläne für heute? Perfekt durchgetaktet. Alles glasklar. Und dann dieser eine Moment, wo klar wird: alles ist anders als geplant. Wie dabei eine bunte Gemengelage zum Produktivitätsturbo werden kann? Weiterlesen!
-
#HeraeusPeople Story: „Hier geht`s lang zum Sparring"
Der Sprung ins kalte Wasser – diesen Moment kennen die meisten. Für Arthur zumindest wurde er zum Sprung in eine neue Jobwelt mit blitzschnellem Fortschritt. Warum manchmal gerade die unbequemsten Momente die wertvollsten Lektionen bereithalten – lesen Sie die ganze Story!
-
-
-
-
-
-
-
#HeraeusPeople Story: „Tap. Tap. Tap."
Hören Sie das? Es ist der Rhythmus Ihrer Komfortzone. Angenehm, sicher, doch auch erschreckend stillstehend – fand Arthur und hat seinen Karriereweg zu seiner persönlichen Joggingstrecke gemacht. Entdecken Sie die verblüffende Parallele zwischen Joggingschuhen und Erfolgswegen in unserer Story!
-
#HeraeusPeople Story: „Delle im Markt"
Der Motor der Automobilbranche stottert. Für Arthur seinerzeit er-fahrbar an unseren Produktionsstandorten. Im Leerlauf verharren? Keine Option. Nur ein Gangwechsel katapultiert nach vorn und macht den Twist. Entdecken Sie, wie aus einer Herausforderung ein völlig neues Denken erwuchs.
-
#HeraeusPeople Story: „Schweigen oder Alarm?"
Manchmal braucht es die Präzision eines Chirurgen, um fehlerhafte Arbeitsweisen mitzuteilen. Der falsche Tonfall könnte Abwehr erzeugen. Das richtige Wort dagegen rettet Leben. Erfahren Sie von Anja mehr über die Kommunikationskunst des Fingerspitzengefühls in unserer Arbeitssicherheit!
-
#HeraeusPeople Story: „Wer bist du denn?"
Wer in den Beraterpantöffelchen durch die Landschaft verschiedener Unternehmen gewandelt ist, kennt diese erste Barriere der Distanz, die es zunächst zu durchbrechen gilt. Dass es auch anders geht? Erfahre in Martinas Geschichte, wie sie den Code geknackt hat.
-
-
-
-
-
-
#HeraeusPeople Story: „EHS Gamification"
Haben Sie schon mal Geschichten erzählt oder die große Spielearena eröffnet, um Menschen wirklich zu erreichen? Anjas hat genau diesen Pfad gewählt. Ihr Trainingskonzept für mehr Sicherheit am Arbeitsplatz setzt auf Erfahrung statt auf Belehrung. Warum sie damit goldrichtig liegt, erfahren Sie in ihrer Story.