Senior Engineer - Product Engineering
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About Heraeus
Making displays foldable? Helping hearts beat with medical innovations? Or breathing new life into precious metals? As a family-owned global technology group we help our customers to always being one step ahead.
About Heraeus Medevio
Together we improve lives. At Heraeus Medevio, we bring lifesaving and life-changing medical devices to market through partnerships with medical device manufacturing companies. Backed by Heraeus Group, we are committed to the growth of our teams and organization by providing an open space for open minds.
To reach our vision of improving 100 million lives every year, we foster a culture of curiosity that thrives on challenge, continuous learning, growth, and the opportunity to try new things. With sites in the United States, European Union, and Asia, and over 2,200 employees worldwide, together, we will meet tomorrow's challenges today.
Position Summary
The primary responsibility of the Senior Engineer – Product Engineering within the Electrophysiology group is to lead design and development activities (concept generation, requirements generation, prototyping, 3D modeling, 2D prints creation, concept evaluation) on medical device development programs. This position is role to a Senior or Principal level Engineer.
What you'll do everyday:
- Lead and execute design and development project-related activities within the internal Electrophysiology team.
- Lead and ensure completion of documentation practices for requirements, design output, design verification, and testing using Heraeus and/or customer’s QMS.
- Communicate complex information concisely and clearly to all levels of collaborators, including customers, team members, and others.
- Lead requirements generation, prototyping, 3D modeling, 2D prints creation, and concept evaluation.
- Participate in Electrophysiology customer interaction on technical deliverables comfortably and confidently.
- Mentor engineers on the team to conduct engineering analysis on designs, concepts, and the associated research.
- Support early development project activities for quoting in support of securing new projects for the business.
- Facilitate and make technical decisions on projects (i.e. vendor selection, critical to quality on the design, concept selection, etc.).
- Other duties assigned as required.
What we're looking for:
- Bachelor’s degree in Engineering or related technical field required, master’s degree in Engineering or related technical field preferred.
- Minimum 8 years of relevant work experience required; 1 year of relevant experience may be substituted for a graduate degree or 3 years for a doctorate
- Well established knowledge of multiple engineering functional areas (i.e. product development, test, modeling, process, etc.)
- Medical device and Electrophysiology experience highly desired.
- Experienced with SolidWorks, drafting prints and GD&T highly desired.
- Demonstrated ability to independently apply knowledge of the methodology for process/design selection.
- Ability to communicate complex technical concepts to broad audiences.
- Consistently demonstrates creativity in applying engineering principles to solve complex problems.
- Ability to make data driven decisions utilizing statistical tools such as DOE, tolerance stack-up analysis, or Minitab.
- Capable of creating a plan to solve complex technical problems and lead others to resolution.
- Experience establishing cross-functional relationships and able to influence to drive results.
- Ability to travel up to 10%, mostly between US and Costa Rica.
Medevio is committed to providing competitive total compensation and benefits packages. The expected hiring range for this position is between $105,000 and $150,000 for either a Senior or Princiapl level Engineer, based upon a full-time schedule. This is a good faith estimate on the applicable range. Base salaries are determined by taking a variety of factors in account, including, but not limited to, candidate qualifications, geographic locations, market conditions and internal equity. This position is bonus eligible, with a target of 10% for a Senior or 15% for a Principal, of base salary depending on company and individual targets. Our total compensation package includes eligibility for comprehensive medical, dental, and vision coverage, a 401(k) plan with company match, education reimbursement, paid parental leave and paid time off.
ReqID: 58070
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