Micro Machining Engineer (m/w/d)
Das können Sie bewegen:
- In Ihrer Rolle als Micro Machining Engineer (m/w/d) betreuen und optimieren Sie die Mikrozerspanungsprozesse des Geschäftsbereich Functionals Materials innerhalb der Heraeus Precious Metals.
- Dabei sind Sie verantwortlich für die Entwicklung neuer Werkzeuge bzw. Betriebsmittel zur stabilen Fertigung von Kleinstbauteilen.
- Sie verantworten die Analyse der bestehenden Prozesse auf Fehler und Abstellung der Probleme.
- Sie untersuchen Fertigungsabläufe bzw. Prozessketten hinsichtlich wirtschaftlicher und technischer Verbesserungen und sind im Zuge dessen auch verantwortlich für die Recherche und Bewertung technologische Lösungsmöglichkeiten.
- Zu Ihren Tätigkeiten gehört auch die Nachverfolgung und Einbringung von Innovationen sowie die Durchführung von Machbarkeitsstudien.
- Sie verantworten die technische Betreuung von Fertigungsbereichen und unterstützen dort bei komplexen Anlagendefekten oder Qualitätsmängel, sowie bei der Durchführung der Fehlersucher und der Veranlassung von entsprechenden Korrekturen.
- Nicht zuletzt gehört auch die Planung und Leitung von Projekten zu Ihren Aufgaben.
Das bringen Sie mit:
- Erfahrener Ingenieur im Bereich Feinwerktechnik oder vergleichbar
- Langjährige spezifische Berufserfahrung im Einsatzbereich sowie Erfahrung im Projekt Management
- Spezifische Kenntnisse in der Feinwerktechnik, insbesondere Mikrozerspanung und Optik
- Erfahrungen mit der Herstellung von Kleinstbauteilen und den zugehörigen Verfahren
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie starke Kommunikationsfähigkeiten
- Teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
Worauf Sie sich bei Heraeus Precious Metals freuen können:
- Spannende Aufgaben – setzen Sie diese mit hoher Eigenverantwortung in einem ambitionierten Umfeld mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten um.
- Nachhaltigkeit gestalten – seien Sie bei der Umsetzung unserer Vision, bis 2025 CO₂-neutral zu werden, dabei.
- Inklusive Unternehmenskultur – wir sind der festen Überzeugung, dass Diversität unsere Organisation erfolgreicher macht. Das fördern wir, unter anderem mit konkreten Zielen, Führungspositionen in Teilzeit/Jobsharing und Trainings.
- Attraktive Vergütung – neben einem guten Entgeltpaket erwarten Sie umfangreiche Sozialleistungen eines verantwortungsvollen Familienunternehmens.
- Und vieles mehr – mobiles Arbeiten, mind. 30 Tage Urlaub, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Fahrradleasing, ...
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