Compliance Investigator
Key Responsibilities
- Manage internal investigations primarily across the Great China region, and support cross-border investigations and other investigative matters across the Asia Pacific region as needed.
- Conduct independent and objective internal investigations involving allegations of misconduct, fraud, bribery, corruption, conflict of interest, financial irregularities, and other compliance-related matters.
- Develop investigation plans, identify key issues, and determine appropriate investigative methodologies.
- Gather, review, analyze, and assess documentary, financial, electronic, and testimonial evidence.
- Conduct interviews of complainants, witnesses, subjects, and other relevant stakeholders.
- Prepare clear, concise, and well-supported investigation reports, including findings, conclusions, and recommendations.
- Present investigation outcomes and recommendations to Integrity Office leadership and other relevant stakeholders.
- Work closely with Legal, Human Resources, Internal Audit, IT, Finance, and OpCo leaders throughout the investigation process.
- Maintain investigation records and ensure that investigations are conducted in accordance with company policies, applicable laws, and professional standards.
- Support remediation activities and monitor implementation of corrective actions arising from investigation outcomes.
- Identify trends and emerging risks from investigation activities and contribute to continuous improvement of the compliance program.
- Support regional and global compliance initiatives as assigned by the Head of Investigations.
Qualifications Required
- Bachelor's degree in Law, Accounting, Finance, Business Administration, Economics, or a related field.
- Minimum 5-6 years of relevant professional experience in:
- Forensic investigations, fraud investigations, or forensic accounting within a Big Four accounting or law/consulting firm; and/or
- Corporate internal investigations, ethics and compliance, forensic audit, or similar investigative functions within multinational organizations.
- Strong experience conducting fact-finding investigations and stakeholder interviews.
- Excellent verbal and written communication skills in both English and Chinese.
- Ability to draft professional investigation reports and present findings effectively in English.
- Strong analytical, problem-solving, and critical-thinking skills.
- High ethical standards, integrity, professionalism, and sound judgment.
- Ability to manage multiple priorities and handle highly sensitive and confidential matters.
-
Doporučené pracovní pozice
Související práce
Související obsah
-
Co nás pohání
Inovace jsou součástí naší DNA.
-
Kdo je skupina Heraeus
Umožňujeme pokrok prostřednictvím materiálů a technologií.
-
Naše příběhy
-
Kariéra ve společnosti Heraeus: Skvělé důvody, proč začít právě u nás
Objevte své kariérní příležitosti ve společnosti Heraeus. Zjistěte, proč je Heraeus stabilním a atraktivním zaměstnavatelem pro začátek vaší kariéry.
-
Čím Heraeus vyniká jako zaměstnavatel?
Objevte naše hodnoty jako zaměstnavatele, naši firemní kulturu a příležitosti, které Heraeus nabízí pro vaši kariéru.
-
Často kladené otázky
Jak se mohu ucházet o práci ve společnosti Heraeus? Na koho se mohu obrátit s dotazy? Připravili jsme pro vás odpovědi na nejčastější otázky.
-
Máte pracovní zkušenosti? Ano!
Tým Heraeus chce posouvat věci vpřed. Vy také. Objevte naše pracovní příležitosti!
-
From zero to one hundred: Dr. Martina Gieg, Chief Human Resources Officer & Member of Group Executive Leadership Team
There are offices that are like blank slates. But don't be fooled, because a dynamic rhythm is already pulsating here. It is literally a green field with unimagined possibilities. Read what our Group People Officer has experienced on the playing field without pre-drawn lines!
-
Začínáte svou kariéru? Ano!
Těšíte se na budoucnost. My také. Vydejte se na svou profesní cestu s námi!
-
Heraeus Group: Ten rozhodující okamžik
Cink! Martininy plány na dnešek? Dokonale načasované. Všechno je naprosto jasné. A pak přijde ten okamžik, kdy je zřejmé, že všechno bude jinak, než bylo v plánu. Jak se může pestrá směs úkolů a událostí proměnit v turbo produktivity? Přečtěte si více!
-
Heraeus Medical: Práce a běhání? Každý krok se počítá!
Slyšíte to? To je rytmus vaší komfortní zóny. Příjemná, bezpečná, ale také znepokojivě neměnná. Arthur si to uvědomil a proměnil svou kariérní cestu ve vlastní běžeckou trasu. Objevte v našem příběhu fascinující paralelu mezi běžeckými botami a cestou k úspěchu!
-
Heraeus Business Solutions: Gamifikace v oblasti EHS
Vyprávěli jste někdy příběhy nebo využili sílu hry, abyste skutečně oslovili lidi? Anja si zvolila právě tuto cestu. Její koncept školení pro větší bezpečnost na pracovišti staví na zkušenosti namísto pouhých instrukcí. Přečtěte si její příběh a zjistěte, proč tento přístup přináší skvělé výsledky.
-
Co děláme
Naše odborné znalosti se soustředí na materiály.
-
Heraeus Medevio: Respekt nezná věk
Luis pracuje ve společnosti Heraeus Medevio téměř dvanáct let. To je skoro třetina jeho života. Pro mnoho lidí se to může zdát neobvyklé – zvláště v době, kdy je změna zaměstnání běžnou záležitostí. Pro Luise je odpověď jednoduchá: respekt. Zjistěte, jak respekt ovlivňuje jeho každodenní pracovní zkušenost.
-
Heraeus Medevio: Kdo má míč, pomáhá týmu
Ve společnosti Heraeus Medevio zná Dídimo téměř každou výrobní linku a mnoho strojů jako své boty. Už řadu let pomáhá všude tam, kde je na směně A potřeba – někdy na jedné lince, jindy na dvou. A když mu zbývá čas, můžete ho potkat také na fotbalovém hřišti s kolegy. Zjistěte, proč se nástup do společnosti Heraeus Medevio ukázal jako nejdůležitější rozhodnutí jeho života.
-
Heraeus Medevio: Nejmenší prst na ruce
Téměř před deseti lety začal Fabiolin první den v odvětví zdravotnické techniky dvouhodinovým dojížděním. Dnes je její pracoviště ve společnosti Heraeus Medevio vzdálené jen několik minut. Mezitím nevznikly jen nové budovy a výrobní linky, ale odehrál se také Fabiolin vlastní příběh osobního růstu.